Si apprende facendo!
Sono bandite le nozioni da assorbire passivamente, piuttosto vengono sollecitate attività attraverso le quali possano elaborarsi idee.
In un mondo del lavoro volatile, incerto, complesso ed ambiguo, bisogna utilizzare degli approcci, metodi e buone pratiche,
favorendo l’acquisizione di Conoscenze (il sapere) e di
Abilità (il fare) per trasformarle in Competenze (il saper fare).
CORSI:
Ogni corso prevede esercitazioni, quiz, test, role playing, nulla è lasciato al nozionismo!