Il business del presente e del futuro ha bisogno di nuovi “sensori”.

Più che cambiare in tempo reale c’è necessità di leggere in tempo reale ciò che accade intorno a noi, per reagire prima che il pericolo si manifesti

La  “Società Liquida” in continuo movimento, senza confini, la frammentazione e l’eccesso dell’offerta, la saturazione dei mezzi di comunicazione, modifica l’assetto organizzativo e richiede sempre più la capacità di adattarsi in maniera fluida nell’arena competitiva.

La Comunicazione, competenza antichissima eppure costantemente in evoluzione, e la Creatività, in quanto con la liberazione dell’immaginazione”, si possono produrre risposte “geniali” rispetto a quelle convenzionali, sono skills capaci di fare la Differenza in Azienda

In questo scenario il Capitale Umano è Fattore Critico di Successo e le caratteristiche del talento sono Problem Solving, Collaborazione, Orientamento al risultato.